GEA Group AG

Whistleblower System

GEA 集团秉承认真负责、持续改进的企业管理作风。因此, 诚信和遵守法律的行为在 GEA 倍受高度重视。为尽可能避免对企业、员工、业务伙伴、股东及其他利益相关人造成损害,GEA 非常希望能够及早获悉严重违反法律或企业内部准则的情况。同时,GEA 还努力打造开放型的企业文化。所以,原则上您应在有疑虑时首先持完全信任的态度去咨询企业内的主管部门。

如果您不想使用这种方法,则可以借助 GEA 举报门户网站,直接通过网络提醒我们对严重违规行为加以重视。

请注意,whistleblower system 为非一般性投诉平台。因此,它仅包含选定的报告类别,用以反映对企业、员工及其他所有利益相关人会造成 巨大风险 的情况。其中包括腐败、欺诈和违反信任、洗钱、违反反垄断法和竞争法、出口管制规定、数据保护法及会计准则。作为雇主的 GEA 同样视处理违反《Codes of Conduct》(即社会责任基本原则)的情况为己任。因此,这类情况也形成了一个单独的报告类别。

通过本门户网站提交的报告,将会由德国 EQS Group GmbH 公司的一套独立于 GEA 基础设施的外部系统进行收集。只有来自合规部、内部审计和人力资源部这一非常有限范围内的人员,可依据各主题的划分访问您的报告,并对后续的保密处理工作负责。

此外,您还可以通过本举报系统发送匿名检举报告。请仅在特殊情况下使用,尤其是当您害怕会对个人或职位造成严重不良影响时。由于数据保护法律条例的不同或因与政府或员工代表需要不断协商,某些国家(如法国)的 whistleblower system 可能会稍晚推出或仅允许在受限的情况下以实名形式访问。

请记住,不实指控可能会对相关人员造成严重影响。因此,我们明确要求您持完全负责任的态度使用举报门户网站,且尽您所知所信提交相关信息。故意提交虚假的举报信息可能会触犯刑法和劳动法。

对于您提交的报告和给予的大力支持表示感谢。

我可以通过举报门户网站发送哪类检举报告?
何为报告流程,如何设置信箱?
我如何收到反馈并且仍保持匿名?