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Gemeinsam gegen Risiken - zum Schutz unseres Unternehmens
Sehr geehrte Damen und Herren,
das EUROPART Compliance-System soll sicherstellen, dass alle gesetzliche Regeln, Kodizes sowie die internen Richtlinien unseres Unternehmens eingehalten werden. Um mehr Klarheit über das gewünschte Verhalten zu schaffen und damit einen Beitrag zur Prävention zu leisten, haben wir u.a. den EUROPART Verhaltenskodex eingeführt. Dieses Regelwerk beinhaltet für alle Mitarbeiter verbindliche Mindeststandards für gesetzestreues und ethisches Handeln, sowie unsere Verhaltensrichtlinien im Umgang mit Korruption.
Ein weiterer Baustein unseres Compliance-Systems ist das Hinweisgeberportal, auf dessen Startseite Sie sich jetzt befinden. Mithilfe dieses Portals können uns Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und weitere externe Partner auf gesetzeswidriges Verhalten (z.B. Wettbewerbsverstöße, Korruption etc.) oder zweifelhafte Vorgänge in ihrem Umfeld hinweisen bzw. auf Verhalten, das nicht zu unseren Kodizes oder Richtlinien passt.
Diese speziell gesicherte Kommunikationsplattform wird von einem externen Anbieter bereitgestellt, der auf den sicheren und vertraulichen Umgang mit sensiblen Inhalten spezialisiert ist. Hier können Sie 24 Stunden, sieben Tage die Woche weltweit mit einem Vertrauensanwalt in Kontakt treten - und damit aktiv zum Schutz unseres Unternehmens beitragen.
Sie entscheiden, ob Sie Ihren Hinweis namentlich oder anonym abgeben möchten. Ihre Angaben werden in jedem Fall streng vertraulich behandelt und zeitnah bearbeitet. Kein EUROPART Mitarbeiter (inklusive Geschäftsführung, Personalabteilung, Interne Revision oder Compliance etc.) erhält Zugriff auf Ihre direkte Email oder Ihre Email-Anschrift. Ihr Ansprechpartner ist eine externe, EUROPART-unabhängige, Anwaltskanzlei. Die Möglichkeit, unsere etablierten Meldewege über die Compliance-Abteilung oder Führungskräfte zu nutzen, bleibt selbstverständlich erhalten.
Das Verantwortungsbewusstsein und die Wachsamkeit jedes Einzelnen können dabei helfen, die Transparenz und Integrität bei EUROPART aktiv zu fördern. Helfen Sie uns, unser Unternehmen gegen schädigendes Verhalten zu schützen.
Mit freundlichen Grüßen
Jens Brahm, Head of Legal