Siemens Healthineers는 어떤 방식으로 제 신고 메시지를 평가합니까?
Siemens Healthineers는 중앙 유닛인 '기업 준법(Corporate Complianace)'을 설립하여, 이 분야의 훈련된 전문가들이 준법 관련 신고를 처리 및 검토하도록 합니다. 이들은 최고 준법 위원(Chief Compliance Officer)에게만 보고하며, Siemens Healthcare GmbH 또는 선별 Siemens Healthineers 지역 자회사들의 준법 조직 직원들입니다.
신고 메시지를 받은 후 '기업 준법 부서(Corporate Compliance Department)'에서는 상세한 조사가 필요한지 여부를 검토합니다. 조사는 내부 또는 외부 조사 전문가에 의해 시행될 수 있습니다. 대부분 경우, 우리 회사 글로벌 준법 조직의 직원들이 현지에서 협력해야 합니다. 귀하의 신고 메시지는 '준법 부서' 이외에도, 인사부(HR) 또는 직원 건강 및 안전팀(Employee Health and Safety)과 같은 기타 부서에 전달될 수도 있습니다. 단, 신고하신 내용을 책임지고 있는 부서인 경우에 그렇습니다. 물론, 이때에도 기밀성이 유지되며 귀하와 소통은 오로지 '기업 준법(Corporate Compliance)' 직원들과 독점적으로 이루어집니다.
내부 조사의 일환으로 회사 조사팀은 다양한 조처를 통해 팩트를 판단하게 됩니다. 이때, 혐의자(피고)에게도 귀하의 신고 내용 정황에 대한 소명 기회를 줍니다. 귀하의 이름을 제공했으나 조사 과정에서 혐의자(피고)가 알게 되는 것을 원치 않으시면, 신고 메시지에 이를 밝혀주십시오. 법적으로 요구되는 경우, 정보는 책임 당국에 전달될 수도 있습니다.
Let Us Know에 설치된 메일박스를 통해 귀하의 신고 결과를 알려드리겠습니다. 단, 정보 보호 및 기타 법적 요건(사안의 성질에 따라서는) 때문에 상세한 조사 결과 및 시행 조처를 설명해 드릴 수는 없습니다.
귀하의 신고를 '기업 준법팀(Corporate Compliance team)'이 아니라 지역 준법 위원 또는 준법 조직이 접수하고 검토하기를 원하신다면, 다음 절차를 따라주십시오. 귀하의 거주 국가만을 밝힌 채 이 사안을 현지에서만 다루길 원한다고 명시한 신고 메시지를 보내신 후 메일박스를 여십시오. 그러면 해당 지역 준법 위원 연락처를 받게 되시며 직접 연락하실 수 있습니다.