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Whistleblower System
El grupo GEA está comprometido con una gestión empresarial responsable y sostenible. En este contexto, la integridad y el cumplimiento de la legalidad gozan de la máxima prioridad en GEA. Con el fin de poder evitar posibles perjuicios para la empresa, sus trabajadores, socios comerciales, accionistas y otras partes interesadas, GEA desea tener conocimiento a tiempo de aquellas violaciones graves de la ley o reglamentos internos que se produzcan en la empresa. A este respecto, en GEA valoramos una cultura empresarial abierta. Por regla general, debe comentar sus preocupaciones en primer lugar con el punto de contacto asignado dentro de la empresa.
Si no deseara hacer uso de esta posibilidad, GEA pone a su disposición un portal de presentación de avisos, mediante el cual puede avisarnos directamente en línea de infracciones graves.
Le rogamos tenga en cuenta que whistleblower system no es una plataforma general de presentación de quejas. Por este motivo, solamente contiene ciertas categorías específicas de mensajes que suponen un riesgo significativo para la empresa, sus trabajadores y otras partes interesadas. Entre dichas categorías se encuentran los ámbitos de corrupción, fraude y malversación, blanqueo de dinero, así como infracciones de las leyes antimonopolio y de competencia, del control de exportaciones, de la protección de datos y de las normas contables. Además, GEA, en su calidad de empleador, considera responsabilidad suya aquellos casos en que se infrinjan los principios de responsabilidad social de los Codes of Conduct. Estos casos cuentan, por tanto, con una categoría de mensaje propia.
Al comunicar su mensaje mediante este portal, dicho mensaje será tratado por un sistema externo de la empresa EQS Group GmbH, independiente de la infraestructura de GEA. Únicamente tendrá acceso a su mensaje un círculo muy reducido de trabajadores de cumplimiento, auditoría interna y recursos humanos — cada uno según su ámbito de responsabilidad correspondiente —, que serán responsables del tratamiento confidencial de la información.
Además, el sistema de mensajes ofrece la posibilidad de presentar mensajes anónimos. Le rogamos que solo haga uso de esta posibilidad en casos excepcionales, especialmente en aquellos en los que le preocupen inconvenientes graves de naturaleza personal o profesional. Debido a las diferencias en las normativas sobre privacidad de datos o en los procedimientos de asesoramiento entablados con autoridades públicas o con órganos de representación de trabajadores, puede suceder que whistleblower system tarde más tiempo en estar disponible en algunos países o solo lo esté con funcionalidad limitada y sin la opción de entregar mensajes anónimos; además, las infracciones susceptibles de notificación pueden variar de un país a otro.
Tenga en cuenta que las sospechas infundadas pueden tener consecuencias graves para los afectados. Por ello, le pedimos explícitamente que haga un uso responsable del portal de informante, y que solamente comunique aquella información de cuya veracidad esté convencido de buena fe. Los avisos falsos presentados a sabiendas pueden ser sancionados con medidas penales o laborales.
Le agradecemos su mensaje y su colaboración.