MAN Truck & Bus SE

MAN SE
合规经营 – 我们的承诺

曼集团（MAN ）希望以绩效和质量取信于人，并因此而强化集管内部员工、持股人以及商业伙伴对企业对的信任。在这样的背景之下，曼集团（MAN ）将诚信与和合规经营作为了企业发展的重中之重。.

为了能够确保曼集团（MAN ）的诚信度，并且避免任何可能出现的损失，集管对于了解掌握有关违规经营的情况 和信息从未 掉以轻心。由于曼集团（MAN）具有开放式的企业文化价值观，因此，企业鼓励每个员工以及企业外部的第三方在了解到违规经营情况时通过保密的方式与企业联络机构取得联系，这些机构包括：上司主管、人事部或者区域合规管理官员等。

此外，曼集团（MAN）还向其员工以及客户、供货商以及其它商业伙伴提供了安全的 举报网站，以便对 严重 违规行为进行举报。通过这样的方式，能够随时随地将举报信息安全而保密地进行上报。上报的举报信息将转交曼集团（MAN SE）合规管理部门，该部门负责对信息进行进一步保密处理。

该举报网站是企业了解和避免所面临的 巨大 风险的有效途径。因此，这里将仅接受和处理涉及到 重大 违规行为的举报信息，特别是在经济犯罪（例如：贪污犯罪行为）领域、反对限制竞争法以及信息保护法方面。

被怀疑具有违规行为可能会为嫌疑人带来严重后果。因此，在利用该举报网站时应采取完全负责的态度。仅在举报人对其举报信息的正确性了解并确信时，才会将举报信息继续转交有关部门。蓄意提供错误信息可能受到刑事和劳动法律制裁。

为便于阅读，在该网站上将放弃对诸如：“女员工”和“男员工”等具有性别特征的词汇而仅使用“员工”一词。该种表达方式绝无歧视之意。

我怎样通过我的举报信息为企业提供帮助？
我可以通过举报网站提交哪些举报信息？
举报如何进行，如何设置信箱？
我怎样能够在获得反馈的同时还保持匿名？