idealo internet GmbH

Unser Ziel: Ein aufrichtiges und faires Miteinander!

Um bei idealo ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt und Freiheiten erhalten und ausbauen zu können, ist es uns wichtig, möglichen Fehlverhalten und Verstößen gegen Gesetze oder interne Vorschriften besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Der Verstoß Einzelner kann oftmals schwere Konsequenzen für mehrere Personen bedeuten. Deshalb können und wollen wir nicht tolerieren, wenn Handlungen vorgenommen werden, die unseren Mitarbeiter.innen, dem Miteinander untereinander und den Unternehmen unserer Gruppe schaden können.

Wir bitten Euch deswegen darum, wahrgenommene Verstöße offen zu adressieren, damit wir diese prüfen und erforderlichenfalls Konsequenzen ziehen können.

Hinweisgebende, die in gutem Glauben, einen Hinweis abgeben, werden in keiner Weise benachteiligt. Solltet Ihr dennoch Sorgen haben, dass ein Hinweis zu sonstigen negativen Folgen für Euch führen könnte, habt Ihr natürlich die Möglichkeit sämtliche Meldungen über dieses Portal auch anonym abzugeben. Bitte beachtet hierbei: vielfach sind wir zur vollständigen Aufklärung des Sachverhaltes auf eine weitere Mitwirkung Eurerseits angewiesen. Darum gibt es die Möglichkeit, einen optional anonymen Postkasten einzurichten.

Der Vollständigkeit halber: mitunter führt die Aufklärung des betreffenden Sachverhaltes zu der Erkenntnis, dass kein vorwerfbares Verhalten vorlag. Auch das ist ein gutes Ergebnis, weil ein bestehender Verdacht ausgeräumt werden könnte. Entscheidend ist, dass das System nicht dazu verwendet werden darf, wissentlich falsche oder verleumderische Hinweise oder Informationen abzugeben!

Das Compliance Team dankt Euch für Eure Unterstützung!

Warum ist es wichtig Verstöße gegen unseren idealo-Kodex zu melden?
Welche Art von Verstößen sollen/müssen gemeldet werden?
Welche Konsequenzen hat das Ganze für mich als Hinweisgeber?
Wie genau läuft der Meldeprozess für mich als Hinweisgeber eigentlich ab?