LEDVANCE GmbH 85748

Bienvenido a la «LEDVANCE Integrity Line» (LILi), el sistema de denuncia de irregularidades de LEDVANCE 

Compliance significa adherirse a todas las normativas legales que puedan dar lugar a sanciones penales o administrativas, así como a las reglas internas relacionadas con dichas normativas. Las infracciones de compliance ponen en peligro a la empresa y pueden provocar una pérdida de confianza entre los empleados, proveedores, clientes y otros socios comerciales, así como una pérdida de reputación para la empresa y su marca.

LEDVANCE respeta los derechos humanos de las personas que se ven afectadas por nuestras actividades empresariales, nuestras relaciones comerciales y nuestros productos y servicios. Nuestra Política de Responsabilidad Social Corporativa y nuestro Código de Conducta para Proveedores de LEDVANCE así lo expresan. Por favor, infórmanos si crees que tú u otra persona habéis sido perjudicados de alguna manera por una persona/empresa asociada con LEDVANCE. Por ejemplo, si las personas son amenazadas, acosadas o discriminadas en el lugar de trabajo; en el caso de contaminación medioambiental; o si nuestros productos o servicios tienen efectos negativos en las personas. Por favor, notifícanos también si crees que existe riesgo de que se produzcan tales daños para que podamos tomar medidas preventivas.

LEDVANCE está y se siente obligada a prevenir, detectar y responder adecuadamente a las violaciones de compliance y de los derechos humanos. El sistema de denuncia «LEDVANCE Integrity Line» se utiliza para conocer posibles infracciones. Tanto los empleados de LEDVANCE como terceras partes externas pueden utilizar LILi para informar sobre violaciones de compliance y de los derechos humanos («whistleblowing»).

Como antigua división de OSRAM, LEDVANCE puede mirar atrás a una larga y exitosa historia empresarial. La integridad de nuestros empleados y directivos a todos los niveles siempre ha jugado un papel clave.

Por favor, ten en cuenta que un informe puede tener consecuencias negativas para los empleados, proveedores, clientes y socios comerciales de LEDVANCE. Por lo tanto, sólo debes denunciar un asunto si tienes una sospecha concreta de una posible violación de compliance o de los derechos humanos.

Por supuesto, la información que proporciones se tratará de forma confidencial. Si revelas tu identidad de forma deliberada e intencionada, ten en cuenta que, aunque tu identidad se mantendrá confidencial durante las fases internas o extrajudiciales del procedimiento, es posible que nos veamos obligados legalmente a revelar tu identidad a la persona acusada una vez finalizada la investigación. Para ello, LILi pone a su disposición una plataforma de comunicación asegurada con la última tecnología.

¿Por qué denunciar una posible infracción?
¿Cómo funciona un informe?
¿Cómo puedo obtener información y mantener el anonimato?
¿Quién tramitará mi queja? ¿Cuánto tardaré en recibir una respuesta?
¿Estoy protegido cuando hago una denuncia?
¿Cómo se garantiza mi anonimato?